Bonjour Alice,

Tout dépend de ce que vous entendez par activité : s’agit-il pour vous d’une activité salariée ou non ? En effet, il est facile de trouver une activité non rémunérée : les diverses associations sont perpétuellement en recherche de bonne volonté. Aide aux devoirs, visite des hôpitaux, encadrement de jeunes sportifs, activité créative… Les domaines d’intervention ne manquent pas, et les forums des associations organisés à la rentrée par les municipalités sont une bonne occasion de se renseigner, de nouer des contacts et peut-être de découvrir l’association avec laquelle vous vous sentirez en phase.

Si vous chercher à reprendre une activité salariée, les choses sont plus compliquées. Certes, les nouvelles dispositions réglementant l’emploi des seniors facilitent le cumul emploi-retraite. Vous les trouverez expliquées sur le site du ministère du Travail http://www.travail-solidarite.gouv.fr/spip.php?page=article&id_article=1122. Toutefois, concrètement, mis à part dans les fonctions d’aide à la personne où il existe une véritable demande, les chefs d’entreprise, qui ont déjà du mal à employer les 50-60 ans, ne sont pas très ouverts à l’embauche de retraités. Une agence d’interim spécialisée dans s’est toutefois spécialisée dans ce type de contrat : Actif Senior plus. Enfin, dernière solution pour arrondir sa retraite : créer votre propre entreprise. Si l’aventure vous séduit vous trouverez tous les renseignements utiles sur le site http://www.apce.com/pid1672/le-retraite-createur.html. Bon courage!