• Toute personne qui a des activité salariées et non salariées et qui souhaite bénéficier de sa retraite de salarié tout en continuant à travail, sans limite d'âge.
• Remplissant les conditions suivantes :
  • exercer simultanément des activité salariées et non salariées au moment de la date d'effet de la pension du régime des salariés ;
  • à condition de ne pas demander les retraites correspondant us activités non salariées.

Attention : la reprise ou poursuite de l'activité non salariée tout en ayant " liquidé " la retraite correspondante, suspend la pension du régime général.

Une personne retraitée, anciennement salariée, peut reprendre une activité salariée chez un employeur, sauf chez son dernier employeur.

La reprise de l'activité suspend l'allocation de retraite si l'ensemble des revenus et pensions excède le dernier salaire d'activité.

Prouver la cessation d'activité, selon le cas :

• par attestation du dernier employeur ;
• par tout mode de preuve (radiation du régime de commerce, de la chambre des métiers) ;
• par une déclaration sur l'honneur pour les salariés avec multiples employeurs.

À noter : les caisses d'assurance vieillesse ont tout pouvoir d'enquête pour s'assurer de la rupture définitive de tout lien professionnel.